Trabajos prácticos

Economía Laboral

El material de los trabajos prácticos en laboratorio para alumnos de grado y de posgrado se agregará en esta sección de la página.  

Trabajo Práctico 1 

Enunciado: TP1_2017

Base de datos: tp1_material

Fecha de entrega: jueves 23 de marzo

Trabajo Práctico 2

Enunciado y material: tp2_2017

Presentación: tp2

Fecha de entrega: martes 18 de Abril (en la clase de teoría)

Trabajo Práctico 3

Enunciado y material: tp3_2017

Base de datos: tp3

Fecha de entrega: jueves 4 de mayo

Trabajo Práctico 4

Enunciado y material:

Fecha de entrega: día del final

1. Investigación empírica aplicada en economía laboral: en búsqueda de la identificación de efectos causales

Introducción a la investigación empírica:

Angrist, J. y G. Imbens, 1994, “Identification and Estimation of Local Average Treatment Effects”, Econometrica, 62(2).
Angrist, J. y A. Krueger, 2001, “Instrumental Variables and the Search for Identification: From Supply and Demand to Natural Experiments”, Journal of Economic Perspectives, 15(4).
Angrist, J. y J.S. Pischke, 2010, “The Credibility Revolution in Empirical Economics: How better research design is taking the con out of Econometrics”, NBER Working Papers 15794.
Hamermesh, D., 1999, “The Art of Labormetrics”, NBER Working Papers 6927. Publicado en Industrial and Labor Relations Review, 53(3).
Imbens, G., 2010, “Better LATE Than Nothing: Some Comments on Deaton (2009) and Heckman and Urzua (2009)”, Journal of Economic Literature, 48(2).
McCloskey, D. y S. Ziliak, 1996, “The standard error of regressions”, Journal of Economic Literature, 34(1).
Stock, J., 2010, “The other transformation in econometric practice: Robust tools for inference”, Journal of Economic Perspectives, 24(2).

En profundidad: Angrist, Joshua D. y A. Krueger., 1999. “Empirical strategies in labor economics,” Handbook of Labor Economics (solicitarlo en pdf). 

2Oferta de trabajo

Angrist, J. y W. Evans, 1998, “Children and their Parents’ Labor Supply: Evidence from ExogenousVariation in Family Size”, American Economic Review 88(3), 450-77.

Imbens, G., D. Rubin, y B. Sacerdote, 2001, “Estimating the Effect of Unearned Income on Labor Earnings, Savings and Consumption: Evidence from a Survey of Lottery Players”, American Economic Review 91, 779-794.

3. Demanda de trabajo

Angrist, J., 1996, “Short-Run Demand for Palestinian Labor”, Journal of Labor Economics, 14(3), 425-53.

Datos disponibles en:


4. Inmigración

Card, D., 1990, “The Impact of the Mariel Boatlift on the Miami Labor Market”, Industrial and Labor Relations Review, 43(2), 245-257.


5. Equilibrio competitivo y equilibrio no competitivo en el mercado de trabajo

Card, D. y A. Krueger, 1994, “Minimum wages and employment: A case study of the fast-food industry in New Jersey and Pennsylvania”, American Economic Review 84, 772-793.

Datos disponibles en: 

6. Capital humano

Katz, L y K. Murphy, K., 1992, Changes in relative wages, 1963-1987: Supply and demand factors, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 107(1), 35-78.

Angrist J. y A. Krueger, 1991, “Does compulsory attendance affect schooling and earnings?”, The Quarterly Journal of Economics,vol. 106(4), 979-1014.

Datos disponibles en:

7. Discriminación

Bertrand; M. y S. Mullainathan, 2004, “Are Emily and Greg More Employable than Lakisha and Jamal? A Field Experiment on Labor Market Discrimination”, The American Economic Review, 94(4), 991-1013.

Oaxaca, R., 1973, “Male-Female wage differentials in urban labor markets”, International Economic Review, Vol. 14(3), 693-709. 

8. Evaluación de programas: aplicación al capital humano